Der Arbeitnehmer benimmt sich im Betrieb merkwürdig, schlägt über die Stränge. Sie fragen sich, ob Sie den Mitarbeiter kündigen können, insbesondere ob eine außerordentlich fristlose Kündigung möglich ist? Hier bekommen Sie unkomplizierten Rechtsrat von spezialisierten Rechtsanwälten, die Ihnen sagen, wie Sie Fehler vermeiden.